杭州招聘

岗位职责：
1、 负责公司零售终端管理系统建设及优化；
2、 负责零售终端的团队建设及提升；
3、 负责零售终端的销售业绩的提升；
4、 负责公司VIP客户的开发及维护；
5、 负责店铺拓展及外联关系的维护；
6、 负责公司商品管理；
7、 负责店铺陈列管理；
岗位任职要求：
1、 大专以上学历，市场营销相关专业，服装行业10年以上工作经验；
2、 对全国一、二线城市高端卖场非常熟悉，并具备一定人脉基础；
3、 对直营零售管理、商品管理、企业营运管理有全面系统的实际操作经验；
4、 具备良好的领导能力、统筹管理能力及团队建设能力；
5、 对高端品牌男装市场运作有浓厚的兴趣，具有强烈的事业心；
本岗位提供具有竞争力的薪酬（30万-80万）、福利及人性化的办公环境，期望与有创业激情且志同道合的伙伴共创事业。（条件稍逊可应聘市场或销售经理职位）

    我们致力于创造中国男性时尚服装的高端品牌；所以我们需要国内有丰富行业经验，并不甘平庸的人才加入。 在这样的时代我们认为对于人才的界定不应该只用智商、经验或者技能来衡量，更不是只用职称和学历；我们认为人才的终极价值就是在于不断地思考、学习和创造，用坚韧不拔的精神和饱满的热情持续为实现团队目标奋斗和付出；我们主张用平凡的态度去成就远大的理想，并能从容接受和面对一切的困难和挑战；我们主张用最前沿的思维、开放的心态和独特的视角积极规划自己的人生，并拒绝一切平庸的事物；我们主张对自己的要求永远高于别人对你的要求，能让自己真实的面对自己。 所以，我们寻找那些有着共同价值观、需要证实自我存在意义的那些人，无论你身处哪里，无论你的学历高低。这里，都有可能成就你的未来！

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