杭州招聘

一. 薪酬福利：  薪资=基本工资+绩效工资+餐补

  1）基本工资：底薪3000-4500（初级、中级、高级和资深）  

  2） 绩效工资：当月发放2000-15000（上不封顶），综合薪资：5000-18000

  3）餐补：12元/工作日，约220-250元左右，视当月工作日多少而定

  4）项目名单不分层，不打档，无论你是刚上线的新人还是老员工，名单从质量、户均、数量都是一样

  5）节日福利，培训津贴，（当月15日前签订合同，当月购买，15日以后签订合同，次月购买）

二. 职位晋升：

 1、纵向发展：初级坐席---中级坐席--高级坐席---资深坐席（储备主管）---主管---助理经理---经理

 2、横向发展：内部培训师---质检岗---数据岗---工单岗

 三. 岗位职责

1、通过电话渠道为客户提供快速、准确、专业的销售咨询服务；

2、执行各项业务操作标准，完成通时通次指标；

3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及

时向上级汇报；

4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。

四. 岗位要求

   1、大专及以上学历，专业不限（有相关工作经验学历可放宽）；

   2、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；

   3、有良好的心理素质及抗压能力。

   4、年龄18-35岁；

   5、热爱销售工作，抗压能力强，有电销工作经历者优先。

五. 上班时间

9:00—18:00，月休6天

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