杭州招聘

待遇：面谈
休假安排：单休，月休4天，有法定节假日。
上班时间：08：30-17：30
上班地点：杭州市区
其他福利：交五险、中餐补贴、年中奖金、生日礼物、公司活动等。

岗位职责：
1）全面统筹规划公司的人力资源战略；
2）建立并完善人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3）向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4）塑造、维护、发展和传播企业文化；
5）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7）完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1）性别不限，人力资源或管理类相关专业本科以上学历；
2）5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验，有外企、台资企业供职经验者优先；
3）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4）能够主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的能力；
5）优秀的计划性和实施执行的能力；
6）优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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