杭州招聘

一、岗位职责:
  1、协助行政部门处理的日常的行政管理工作;
 2、 协助处理人力资源相关的招聘、考勤、入离职、档案管理等基础人事工作;
  3、协助各项员工活动的组织和落实; 
 4、其他领导临时交代的工作任务。
  
二、任职要求:  
1、学历大专及以上学历，人力资源等相关专业，有招聘相关经验者优先;  
2、具有较强的学习能力，良好的学习习惯，勤奋上进,接受应届毕业生;  
3、工作主动认真，善于沟通，热情开朗、充满朝气和正能量; 
4、熟悉 office 办公软件。

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