杭州招聘

职位职责：
1．参照并执行学员就业及企业合作等相关政策，为学员提供就业机会及企业人才服务；
2．通过多种渠道开拓企业客户，为学员提供招聘信息，帮助学员高质量就业；
3．发布企业招聘需求，为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；
4．定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；
5．收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
6．与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目；
7．配合公司重大活动，邀约或组织企业参会，以达到公司宣传目的。配合渠道部门完成学员参观的企业安排及参观陪同。

任职要求：
1．1年以上培训行业工作经验或1年以上就业推荐工作经验；
2. 熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3．熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；
4．良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神；
5．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

加拿大达内科技（中国）公司Tarena Technologies Inc., Canada致力于IT就业培训领域，引进北美最新技术体系，专业培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才。 公司成立于2001年，经过9年运营，达内公司在中国大学生IT就业培训领域积累了丰富的专业经验与就业资源。目前拥有员工600多人，年产值接约2亿元，已在中国20多个城市建立了近30家培训中心，拥有2万多平米的培训场地及一流的师资资源，已经成为中国IT培训领域领先品牌。

达内公司进入中国以来，事业发展蒸蒸日上，于2004年获得美国国际数据集团IDGVC Partners和集富亚洲JAFCOASIA注资； 2006-2008连续3年入选德勤“高科技高成长中国50强、亚太地区500强”。同时，达内公司是Java之父Sun公司在中国境内最大的Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”，是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。目前，已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送5万多名中高级软件人才，跨越电信、金融、电子政务(商务)、电力、通讯、搜索、欧美外包及对日外包等十数个行业，为中国软件行业人才的培养做出了重大的贡献。

更多详情，请参考公司网站：www.tarena.com.cn