杭州招聘

岗位职责：

1、全面负责店务中心的日常事务的管理，保持工作的有序、高效开展；

2、负责管理、监督部门内部人员日常工作；

3、不断完善工作流程，建立与营运部门的密切关系，形成良好的互动及协调沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有3年以上部门管理工作经验；

2、具有领导力，团队意识及高度的责任心；

3、擅长沟通协调，具有较强的亲和力和表现力，有文艺特长者优先。