杭州招聘

岗位职责：

1、协助领导建立健全公司管理制度，做好人力资源条线体系建设、优化。

2、负责公司招聘工作。完成各阶段人员编制计划制定，按计划实施招聘；完成项目型招聘工作支持。

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

4、协助完成绩效考核体系优化及阶段考核相关工作。

5、负责员工入职、转正、离职等流程办理，做好公司人事数据管理。

6、执行各项人力资源管理实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、30岁以内；全日制本科及以上学历，人力资源管理、统计学、心理学等相关专业。

2、能独立负责模块工作，至少熟悉招聘、培训、绩效中的2大模块。

3、有物业行业人事相关工作经验者优先。

4、掌握人力行政系统多个版块的基本知识；熟悉国家劳动相关法律法规，具备用工风险规避意识。

5、熟悉各类办公软件，有数据管控分析能力。

6、有奋斗者意识，有强烈的事业心，积极向上，敢于挑战，具有一定抗压能力。

7、性格活跃外向，形象良好，亲和力强，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。

杭州华川物业管理有限公司是华景川集团全资拥有的子公司，是华景川集团全心打造的物业品牌。公司成立于2015年4月10日，注册资金5000万，是具有国家物业管理资质的专业物业管理公司。
伴随着华景川集团在房地产开发领域的发展，华川将总部设立于杭州，并在四川、海宁、湖州、余姚等地设立分公司。目前,华川物业在管项目20余个，合约面积超200万平方米，服务领域涉及住宅社区、城市综合体、商务办公、长租公寓、城市共建等多个业态。
公司自成立以来,一直围绕“博学、笃实、仁爱、奉献”的核心价值观,广纳业界精英，组建了一支完整的物业管理团队。在人才培养方面，公司关注每位员工的未来前景和发展。并于2018年2月开设“华川学院”，通过专业课程的培训，使员工乐于学习，并在工作和学习上获得更大的提升。
在科技引领生活的现代物业管理中，公司重点着力于智慧物业的建设，积极寻求智慧转型升级之路。在管项目已全面导入四格智能化管理体系及腾讯海纳管理平台，并实现了线上报修、实时派单、在线缴费、微信开门、在线投诉、线上商城等多个互动版块的功能搭建。通过平台运营，如何深入挖掘其蓝海价值，做好经营之道是我们今后发展的重中之重。
公司将坚持学习先进的物业管理知识，借鉴先进的管理经验，利用智能化的管理，以创新现代化高尚物业的管理模式为基础，与业主共同构筑人文、环境艺术的和谐生活、经营空间。为了公司更高标准的发展，2018年5月华川物业与绿城物业服务集团签署了绿联盟战略合作协议，是公司发展的新起点。
展望未来，杭州华川物业管理有限公司将以物业为主轴，从物业服务管理、家政服务、会务服务、房屋租赁、水电暖设备安装维修、室内外装饰工程施工等物业服务，朝多元化业态布局发展。同时布局智慧科技社区，深研全周期生态社区发展新模式。