杭州招聘

1、及时落实备货及订单需求，与需求部门及供应商作好反馈确认，确保按时交付，满足项目需求；

2、根据采购计划和需求到货情况制作采购订单，确认采购周期，采购进度跟进；实时跟踪供应商材料、排产、生产和运输进度；

3、了解所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源并与供应商进行采购谈判，签订采购合同，确保合同执行；

4、跟踪物料及上游原材料市场行情，及时调整价格策略，保证采购成本的合理和优势。

5、及时协调解决采购过程中所产生的供货产能不足及质量问题处理，及时处理不良品的退货和补货；

6、维护现有供应商，根据公司业务负责开发并优化供应商，优化采购渠道；建立供应商档案。

7、负责供应商的月度对账、付款跟进；

任职要求：

1、5年以上采购经验，机械、物流、机电一体化等相关专业大专以上学历；看懂机械图纸，可以进行图纸的工艺分析。

2、熟悉金蝶ERP系统的操作。

3、熟悉各类供应商开发渠道、供应商评估、考核，具有供应商管理风险控制的能力，对总成本的把控能力，良好的谈判和沟通能力、良好的决策判断能力；

4、具备较强职业道德素质，很强的自我约束力，较好的独立工作和承受压力的能力。

    公司主营工业机器人和自动化设备，致力于提供智能工业自动化系统集成解决方案，帮助企业在生产过程中实现自动化设备和工业机器人替代简单重复的人工作业——即目前倡导的“产业升级”、“机器换人”，助力客户在专业领域打造核心竞争力。经过多年实践，公司已发展成为一家围绕工业自动化领域，集研发、设计、制造、销售、技术服务为一体的国家高新技术企业。

    目前公司拥有一支机械工程经验丰富，实力强劲的技术团队，获得国家专利137项，其中发明专利2项，实用新型专利122项，软件著作权13项。同时，公司与浙江大学以及江浙多所高校保持良好的产、学、研合作关系，保证技术水准始终处于先进水平。在细分领域中，公司在汽车连接器行业和汽车马达行业中高技术含量自动化设计开发方面，具备较强的竞争优势，在杭州区域内的外企中特别是日本企业中具有较高的知名度。

2019年4月徐睿机械获杭州经开局拿地批准，一期建筑面积13,000平方米。

福利待遇：
1.提供优厚且具有行业竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+住房补贴；综合公司营业状况及个人绩效表现发放年终奖（1-3个月不等）。
2.入职即缴纳标准社会保险和住房公积金。
3.每年统一为在职员工提供一次免费健康体检。
4.公司每年组织团建/旅游活动。
5.法定节假日，节日福利。
6.提供用餐补贴、员工结婚、生育礼金、生日贺礼等优厚福利。
7.提供出国培训机会，提供晋升空间。