杭州招聘

岗位职责和主要工作内容描述：

一、人事方面

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

二、行政方面

1、拟订公司各类计划、方案、制度等方面工作；

2、协助党支部做好公司党建考核台账撰写、整理工作；

3、协助做好公司官方抖音号、微信公众号等平台的推广宣传工作。

三、应聘条件

1、本科以上学历；35周岁（含）以下；共产党员优先；有岗位相关工作经验（或应届生有自己的见解）者优先；有驾驶经验者优先；

2、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

3、文字功底扎实，有较好的书面表达、归纳总结的能力；

4、具有较好的口头表达和沟通协调的能力；

5、具有较强的创新意识，能够大胆创新人事行政等各类体系制度；

6、具有较强的执行力，能够主次分明、思维清晰地合理安排各项工作，并高效有序完成；

7、具有较强的抗压能力，事情繁杂时能够自我调整，确保工作顺利开展；

8、具有较强的团队服务意识，能够与各部门协调合作，完成公司各项工作。

       杭州国大实业投资有限公司商业大厦分公司是一家旅游涉外商务酒店，坐落于杭州市金融中心庆春路和中河中路交汇处，是一家国有独资企业。我们以“创服务品牌，树精品酒店”为服务宗旨，为宾客提供个性化的服务，感受家的温暖。人性化、精细化的员工管理模式，让我们拥有稳定的员工队伍和健康向上的企业氛围，相信商业大厦是您就业的理想去处！