杭州招聘

岗位职责

1.协助区域客户制定销售目标（年、月、周、日）并带领终端团队100%完成销售目标；

2.协助大区总监100%完成回款目标，配合回款过程，根据公司提货时间（春夏秋冬）要求密切跟进，并对目标负责；

3.根据进销存数据报表情况，针对下滑门店提出有效解决方案，下店落地执行，跟进反馈；

4.每次新店开业，大型活动等促销：活动策划，培训标准制定、输出、参与、总结。

5.年度每季订货会负责客户的订货指引，协助订货、订货合同跟进、订金催缴及客户服务工作；

6.对横向部门的需求，有效给予配合，对公司提出建设性建议

任职要求

1.协助区域客户制定销售目标（年、月、周、日）并带领终端团队100%完成销售目标；

2.协助大区总监100%完成回款目标，配合回款过程，根据公司提货时间（春夏秋冬）要求密切跟进，并对目标负责；

3.每周、月根据进销存数据报表情况，针对下滑门店提出有效解决方案，下店落地执行，跟进反馈；

4.每次新店开业，大型活动等促销：活动策划，培训标准制定、输出、参与、总结。

5.年度每季订货会负责客户的订货指引，协助订货、订货合同跟进、订金催缴及客户服务工作；

6.一店一群工作群内每日一互动，优秀的案例分享，并截图分享到大群，传递正能量。

7.每周计划、总结（周一交），月计划、总结（每月3号交）。

8.有上进行心，较强的执行力，配合上级领导临时安排的工作任务

9.年龄25岁-35岁之间，沟通能力强，肯吃苦耐劳，能适应出差

公司发展历史：
2008年成立杭州博恩制衣厂，进行外贸纺织品加工。
2009年10月被评为“质量，服务，信誉”3A级企业。
2013年企业更名为杭州昔年服饰有限公司，全权开发、设计、运营香港设计师品牌JPE男装，JPE力求色彩、材质和造型方面的独特创意，形成自己的时尚语言，同时集合全球年轻艺术家的创作灵感，通过剪裁、造型、颜色的运用，将中国元素及人文精神融入于每一个细节之中，是具有品味、设计感以及实用性的, 呈现练达、含蓄和自然风格的品牌。在市場上广受喜爱并为各大商场引进，前瞻性的潮流触角带给客戶不一樣的穿着享受。現分別在全国16个省50多人地级城市相续入驻，并以每年100%以上的增长率迅速发展。
4年来的沉淀，公司通过对大量优秀人才的引进和培训，锻造出了强大的设计开发能力，并且拥有经验丰富的销售策划团队及一整套严格的生产管理质量体系，为我们的产品提供了品质的保障和完善的后期运作支持。
 2017年，JPE已成为潮流品牌男裝的佼佼者。未来，JPE将加大在中国风领域的研发力度，并开始与国有老字号王星记、张小泉、回力以及YKK等知名商家的进行联名合作，同时也联合众多新青年文化创意团体、资深插画师、新锐摄影师、知名青年创意书法家合作，把中国传统元素及世界前沿进行碰撞升华及衍生，并将此理念融入服装和周边产品。
JPE以客户需求为导向，时尚设计为根基，始终贯徹“产品是生命、质量是根基、专业是目标、价值是营销”的宗旨，打造中国品牌的高端地位，引领中国品牌的时尚潮流，推动服裝行业的整体发展，共同努力把JPE建设成为一流的设计师男裝品牌！



 
Joy Passion Essential（J P E） 文化解读：
Joy乐趣——有自己的生活方式，热爱旅行、摄影、音乐、电影，喜欢发觉有趣味的东西
Passion激情——喜欢挑战自我，热情积极，观念前卫，喜欢思考观察，却自有细致柔和的处事态度
Essential本质——释放内心真实的自己，寻求最自然的感觉，同时忠实于原创和独立设计
品牌愿景：成为中国市场独具风格的品牌男装
风格定位：自然 品质 时尚
设计理念：以旅行为主题，探求“在路上”的乐趣本质。捕捉随风而逝的影像和纹理，创作出一系列易于穿搭的时尚潮流服饰，让品牌爱好者发挥创意，实现个人价值。着重探讨服装与自我价值实现的关系。
适合年龄：22至38岁***
适合人群：追求自信随意的生活方式，突出自我个性的时尚年轻人士
很多年轻人在忙碌过后，都会选择旅行的方式去释放自己的束缚。在旅行中，我们会忘记时间、忘记地点、忘记身份、忘记年龄，甚至忘记性别，从忙碌紧张的生活中摆脱出来，热情的面对各种好奇、思考和观察。