杭州招聘

1、根据生产计划排单任务的要求，合理安排外发，确保按照公司的品质标准，保证产品的货期；

2、整合开发加工厂资源，依据公司相关规定与要求，对外发加工厂的机器、产能、资质、品质保证水平等进行初步书面评估，确认可以满足公司外发生产需求，并与有实力的加工厂建立长期的合作关系；

3、维护及开发供应商及加工商渠道，负责外协工厂资源的开发、审核、谈判、合作、签约、生产跟踪、评估；

4、指导、监督、检查所属外发生产团队的各项工作，考核下级生产跟单的工作业绩

5、全面控制外发货品的质量，减少返工率、耗损率，次品率；

6、不定期的到工厂巡查，监督工厂的计划与公司的计划有无偏差；

7、解决和处理生产过程中出现的异常情况或突发事件，并及时向上级领导汇报。

任职资格：

1、5年以上（九天市场）服装外发管理经验，有广泛的加工厂资源；

2、具有独立制定季度生产计划与工厂编排生产订单的组织能力，熟悉服装企业生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有非常丰富的统筹管理经验；

3、具备较好的执行、分析能力，有先进的管理理念，对团队建设、人员管理、考核目标等管理方面有独到之处；

4、抗压能力强，较强的沟通协调能力，良好的计划能力和判断分析能力。

主要投资国际潮流品牌,旗下运营BG（法国设计师品牌）、BACK GLACIER（源自香港）、MAN.G（韩国潮牌）等一线潮流品牌。在中国市场拥有研发设计、生产、销售权，在中国市场拥有研发设计、生产、销售权。公司拥有独栋写字楼物业及强大的研发设计团队和先进的高级技术设备，公司依托浙江大学管理学院、江西服装学院等应用了最先进计算机管理及一流硬件设备，萃取东西文化精髓协同现代商业营销体系，行程一套行之有效的经营理念。