绩效主管
浙江心安食品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-09-05
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责
1、负责新员工试用期的跟踪,考核及评估;
2、根据公司战略规划,提出可行性的激励、考核方案,不断完善公司的绩效管理;
3、负责月底绩效考核组织与实施;
4、负责开展实施公司半年度、年度的绩效人事评估工作;
5、协助公司的招聘工作,建立合理的人才梯队;
6、维护良好的员工关系。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理学等相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源管理绩效工作经验;
3、熟练掌握人力资源各模块实操、国家劳动政策法规知识;
4、了解人力资源体系、平台的规划和策划;熟悉梳理、提炼企业文化理念。
职能类别:绩效考核经理/主管
公司介绍
浙江心安食品有限公司(品牌名称:味斯美)是一家从事肉松产品生产、研发、销售的肉制品专业化企业。公司总部坐落于浙江杭州,是目前中国具有产销规模和品牌影响力的肉松产品供应商和肉松爆品方案提供商。公司始终秉承“为客户增值”的发展理念,不仅为客户提供优质的产品,同时也为客户提供增值服务。在食品工业和国内高端面包房领域,味斯美肉松凭借产品创新能力和稳定的产品的品质,成为众多业内标杆企业的合作伙伴,产品同时出口至东南亚及欧美。
公司目前拥有杭州萧山、浙江海宁2个生产基地,生产规模业内领先。公司通过了 ISO22000质量管理体系认证,同时也是行业内通过FSSC22000国际认证的企业。在生产环节,公司融合传统肉松加工工艺和现代产品生产技术,把精益生产的理念贯穿于生产的每个环节,将下游工序视为上游工序的内部客户,层层把关,严控质量标准。
公司在全国设有20多个销售办事处,拥有超过百人的销售服务团队和超过数百家经销商队伍,具备及时高效的市场服务能力。多年来,味斯美始终秉承“为客户增值”的发展理念,不仅为客户提供优质的产品,同时也为客户提供增值服务。2017年,公司成功推出“肉松小贝”、“蟹小方”系列爆品及系列推广方案,在行业内引起轰动,助力了中国烘焙和中式糕点行业的快速发展。在应用产品开发和技术服务方面,除总部外,公司陆续在上海、武汉、广州、北京投资设立了设备设施一流的应用技术服务中心,专门用于针对性的应用产品开发和技术培训,进一步提升了对客户的技术服务能力。
公司目前拥有杭州萧山、浙江海宁2个生产基地,生产规模业内领先。公司通过了 ISO22000质量管理体系认证,同时也是行业内通过FSSC22000国际认证的企业。在生产环节,公司融合传统肉松加工工艺和现代产品生产技术,把精益生产的理念贯穿于生产的每个环节,将下游工序视为上游工序的内部客户,层层把关,严控质量标准。
公司在全国设有20多个销售办事处,拥有超过百人的销售服务团队和超过数百家经销商队伍,具备及时高效的市场服务能力。多年来,味斯美始终秉承“为客户增值”的发展理念,不仅为客户提供优质的产品,同时也为客户提供增值服务。2017年,公司成功推出“肉松小贝”、“蟹小方”系列爆品及系列推广方案,在行业内引起轰动,助力了中国烘焙和中式糕点行业的快速发展。在应用产品开发和技术服务方面,除总部外,公司陆续在上海、武汉、广州、北京投资设立了设备设施一流的应用技术服务中心,专门用于针对性的应用产品开发和技术培训,进一步提升了对客户的技术服务能力。
联系方式
- 公司地址:地址:span同协路1279号西子智慧产业园15号楼