杭州招聘

岗位职责：

1. 落实职业发展部各项工作安排，监督各项工作的实施；

2. 协助制定部门年度计划，并监督各项计划的实施；

3. 指导、监督中心日常学员管理情况；

4. 指导、监督中心学员档案管理、学员协议管理等情况；

5. 指导、监督中心面向学员就业情况的指导及就业推荐情况；

6. 职业素质课讲授；

7. 统计、分析各中心提交数据，并提出可执行建议；

8. 响应中心、部门提交的业务支持，并及时给予协助处理。

任职要求：

1. 大专科及以上学历，2年或2年以上工作经验；

2. 良好的团队意识和协调能力，善于数据分析和归纳总结，有授课演讲能力佳；

3. 有亲和力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强、执行力强；

4. 熟悉培训行业教学管理模式，熟悉培训行业就业指导、推荐模式优先；

5. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；

福利待遇：

公司用人策略： 高薪诚聘优秀人才，打造一流的团队

健全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利

完善系统的培训：带薪岗前培训，岗位实际模拟训练，3个月阶梯式培训体系

终身难忘的奖励：海外游、集团明星称号、苹果手机、最新平板…

       达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步发展壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国职业教育行业影响力非常大的一家集团公司。
       最近10年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员12万人，年销售额18亿元。达内致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。
       2015年起，推出面向青少年的少儿编程、机器人编程、3D打印等K12课程。
       达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州等中国50多个城市建立了200多个培训中心，在职员工超过10000人，已累计为中国10万家企业输送了50万各类互联网应用人才。