杭州招聘

岗位职责：

1. 负责日常的教学管理和服务；

2. 解决学员在学习过程中的问题；

3. 进行部分职业素质课程的讲授；

4. 进行毕业学员的就业回访，配合就业推荐工作；

5.挖掘学员周边潜在客户，协助课程顾问促进口碑学员缴费；

6.相关职业技能证书考试的宣导及办理。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业佳；

2. 有软件或者IT企业的人力资源工作经验优先考虑，熟悉培训、教学业务；

3. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4. 对于教育行业充满献身精神，耐心和细致；

5. 对于公司部署的新任务能够很快的适应；

6. 优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业。

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 底薪（4000-5000）+丰厚提成（带班补贴、口碑奖励、证书提成、新人激励等等……）+五险一金

2、 完善的晋升管道畅通：职发顾问--职发主管--职发经理--品保经理-品保总监；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金，享有股权激励，低息的贷款计划“乐居计划”帮助员工安家乐业；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

       达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步发展壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国职业教育行业影响力非常大的一家集团公司。
       最近10年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员12万人，年销售额18亿元。达内致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。
       2015年起，推出面向青少年的少儿编程、机器人编程、3D打印等K12课程。
       达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州等中国50多个城市建立了200多个培训中心，在职员工超过10000人，已累计为中国10万家企业输送了50万各类互联网应用人才。