杭州招聘

岗位描述：
1、目标管理：根据战略规划制定战略目标，与目标责任人签订目标管理责任书。
2、计划管理：根据战略规划开展全面计划管理，建议计划管理体系，跟踪计划实施与效果分析评价和改善方案。
3、运营分析：监测运营过程，统计与收集经营数据与信息，围绕运营结果开展运营差异分析。
4、运营管理：围绕战略目标提出过程途径管理计划与方案，制定运营模式与改善计划。
5、绩效优化：改变运营的结构、体系、人员与管理方式改善绩效，分析绩效改进成果与持续调整。
6、体系建设：根据战略规划要求开展企业持续发展的体系评估、分析与调整，评估体系运营效率与效益并运作改善。
7、流程再造：根据战略结构的变化实施体系结构的重新设计，改善非盈利性体系流程的优化与重组。

任职资格：
1、年龄：30-40岁。
2、学历及专业：普等院校企业管理、经济管理类本科及以上学历。
3、工作背景：8年以上大型企业集团运营管理或企业管理工作经验，其中5年以上运营经理岗位工作经验。
4、能力素质：品行优秀，具有较强的团队意识和保密意识，具有较强的责任心、进取心和事业心；具有较强的执行力和工作推动能力，具有较强的判断分析能力和解决问题能力；熟悉运营分析和运营管理，擅长体系管理建设，熟练应用目标管理和计划管理；具备一定的战略思维能力和解决问题能力。

        珞益咨询地处杭州市小河直街，婉约的南宋历史文化街区，三面环水，风景秀丽，千年的大运河在此回旋，气势磅礴，仿佛成千上万的纤夫，用那古老的号子，激励着大家沿着历史一直前进......
        珞益咨询以战略、品牌、运营、人力资源、商业环境等管理咨询和专业的猎头服务业务为主。拥有强大的咨询团队：中国知名品牌机构-蜥蜴团队员；营销策划泰斗叶茂中、余明阳等旗下桃李；浙大、交大博士专业师资力量；原德隆系金融机构资深战略专家；HR界大师贾长松、张嘉伟、王新宇学生......等等。
    珞益咨询专注于消费品商业零售、连锁加盟业态、新兴产业、文化产业、新型服务及高科技产业等领域，以其符合市场规律的商业盈利模式等战略规划、创新的品牌策划营销和专业的识人育人用人知识技能，用中国传统哲学的天时、地利和人和等易理为企业经营插上理想的翅膀，搏击长空，展翅翱翔！