杭州招聘

关于公司：

服饰线是我们新孵化的业务，我们期待利用我们对中国年轻消费者的理解和我们运营家具品牌的经验，结合新团队的出色工作，为消费者提供一个不错的着装选择，焕新我们的日常。团队已有2位设计师、1位样衣工、1位主管等同事到岗，正在吸纳营销、设计等岗位新同事的加入。

以下背景，你有必要做个了解。

公司主业为家具，同时涉及灯具和家纺。人员规模60人，尚处创业期，但已在细分市场站稳脚跟。产品皆为原创设计，屡获各类设计大奖。我们希望能聚集行业Top players，为更多的年轻消费者提供产品和服务，使彼此成为更好的自己。

产品主要在天猫/淘宝/京东等网络平台上进行零售，同时在北京、上海、杭州、深圳等城市设有实体展厅。以互联网为主渠道，结合线下体验是我们接触最终客户的方式。

较高品质，但价格实惠的通勤装（一个白T不超过299的价格），是我们产品定位。风格上会较 MASSIMO DUTTI 年轻化些，比 UNIQLO和MUJI更时尚化一些，比之禾更便宜些。总之，才开始，一切待定义。

服饰线会延用我们家纺的注册商标 “Refresh芮夫”，Slogan是：Refresh our daily life.  焕新日常。 旨在洞察身边人（对，就是身边的人，他们既要挤地铁，又要美美的出现在工作或社交场所）的着装需求，用廓形和细节提升着装感受，更舒适、更好形象、更自信。

关于服装设计师：

一、岗位职责：

1. 女装或男装（擅长包包也可）的设计。用团队确定的设计方法论，以单品开发为核心，兼顾系列性，完成一款又一款让身边人喜欢的服饰；

2. 投入研究年轻消费者对高品质、高性价比的服装在网络购买的信赖度和基本路径，并能将之转化为产品洞察，推动设计，以获得更多用户喜欢。

二、能力要求：

a)服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历，这表示具备基本的学习能力；

b)两年以上服装设计经验，具有海外学习、工作经历者优先，这表示有相对扎实的工作经验；

c)了解目标客群对服装、对生活方式的需求（这条很重要），这表示对目标客户有理解；

d)能熟练操作主流设计工具，使用过PLM系统者优先；

e)创业团队从0-1的过程是布满荆棘的，需要投入、需要抗压、需要协作、需要不断学习。

另：简历需带个人近照（肖像照或生活照均可）；本职位为设计类岗位，所以需要附上相关作品或项目经历(PDF格式为佳，文件大小小于20M）。我们所有岗位都有笔试环节，介意请忽略我们。

【致家家居是什么】
致家家居，设计师家居品牌，质朴生活美学的传播者。我们为喜欢极简风格、纯实木、棉麻等天然材质的家庭提供家具、家纺、灯具及配饰等产品与服务。

【致家的坚持】
不刻意营造完美，而是要用心发现生活自带的趣味和美感，我们坚守着致家的准则：从研发、生产到销售皆严格把关，竭尽所能为顾客提供高性价比的产品:

1.坚持原创，所有产品皆为自主研发，且屡获殊荣。设计师团队来自不同国家与地区，坚持设计简单而有质感的产品，这也是致家快速成长为成熟品牌的核心动能；
2.坚持与生产工厂紧密合作，共同建立生产线，并通过更经济的批量，压缩生产成本；
3.坚持自营渠道，无论是线下门店还是网络销售，都力求压缩营销成本、租金等各项费用，以确保售价的合理。

【致家欣赏的人】
我们提倡“真实、真忙、真本事”的工作理念。加入致家，你需要: 了解并认同质朴生活美学; 牢记致家真实质朴的品牌理念，并基于这份理念开展工作; 时刻以消费者为核心，这是我们作为DTC（Direct-to-Customer）品牌的宗旨。

我们欣赏的是：渴望表达、热衷设计的产品设计师；深悉产品且有生意逻辑的店长；可以驾驭真实、质朴的视觉传达风格的平面设计师；用心编辑、更懂传播的品牌宣传；具备研究分析大件家具购买行为及市场的能力的运营……

从2014年5月成立至今，致家走过五个年头了。我们设计简单而有质感的家居产品，传播质朴生活美学，同样吸引了一批乐于同我们一起做减法的人们。这些事，还得接着做。欢迎你来!

【了解更多】
致家团队同时在运营家纺品牌“芮夫棉麻Refresh”和灯具品牌“稚蓝灯饰ziilamp”。 “芮夫棉麻Refresh”为都市家庭提供天然而有质感的家纺产品； “稚蓝灯饰ziilamp” 将对光的想象和天然材质独有的质感融入设计，呈现出可以带来感动的灯具产品。关于我们，可以从如下渠道了解更多：

* 公司官网：www.ziihome.com
* 天猫/淘宝/京东 搜索：致家家居
* 上海展厅——上海市普陀区怒江北路561弄20幢
* 杭州展厅——杭州市西湖区留和路139号东信和创园19幢
* 零舍展厅——杭州市西湖区留和路139号东信和创园32幢西侧