杭州招聘

1.负责制定人力资源规划和计划，拟订企业人员编制，编制人力资源支出预算，进行成本控制；

2.参与公司的组织结构设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析；

3.负责公司人力资源的招聘、任用、劳动合同签（续）订、证件办理、调动、辞退、工伤事故处理等劳动管理事务；

4.建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作；

5.负责制定合理且有竞争性的薪酬管理制度，并按规定做好日常的工资计划、核定、核算及统计分析等工作，实现公司的薪酬激励计划；

6.员工福利、保健体检、退休、抚恤等事务管理及办理；

7.制定公司各项行政规章制度并检查实施情况，保证各项工作规范化进行；

8.负责公司会议组织、记录及归档工作；

9.督促检查各职能部门对公司有关决议、计划及各项行政管理制度的执行情况；

10.做好公司内部的联络沟通工作，协调各职能部门间的工作，督办检查各项工作和计划。

任职要求：

1.5年以上服装行业行政人事管理经验；

2.有团队合作精神，沟通能力强；

3.做事认真负责，能承受一定压力。

邹小姐：13824381805 邮箱：29673192@@qq.com

司简介:
杭州允儿服饰有限公司主营香港艾米尔贸易有限公司旗下主打品牌XMLéè、MikaeLa高端品牌女装，
XMLéè创立于2013年。秉承着欧洲简约而不简单风格，品质至上的设计理念，和媲美高级手工定制的精细工艺获得了众多消费者的认可和喜爱。时尚、优雅、经典、大气是 XMLéè一直推崇的设计理念；
MIKAELA创立于2018年，ELA代表品牌的双面属性∶包含***意义的他el，和***意义的她la。MIKAELA推崇多元文化和双面性格，擅长在冲突中找到平衡的设计美学。MIKAELA是一个以"艺术、时尚、探索、生活方式" 为核心DNA的多元个性的品牌。MIKAELA新***，她们反对盲目守旧，忠于自我，角色多变、职责纷繁。她们是生活的冒险家， 她们不可被轻易定义。