杭州招聘

职位描述：
一、任职资格
1.28-40岁，大专以上学历，营销管理类专业，亲和力强；
2.具有8年以上时尚潮牌类的童装或女装品牌的成功案例或成功拓展江、浙、沪品牌经验，5年以上拓展经理成功管理经验；
3.熟悉线下渠道：代理加盟、直营店运作管理和区域女装市场，有丰富的渠道资源；
4.较强的谈判能力，开拓和维护市场，能适时出差等.

二、岗位职责
1.公司市场的规划
（1）负责公司市场渠道的规划
（2）负责公司市场体系的建立
（3）负责公司市场策略的制订及监督实施
（4）负责市场部的管理工作
2.贯彻执行公司市场营销政策：
（1）宣传公司品牌和文化，制订相应措施，保证营销政策的正确执行；
（2）通过调查分析为政策的不断完善提供依据；
（3）根据公司营销政策，制定相应的拓展计划。
3.市场拓展的实施：
（1）目标客户的寻找；
（2）客户的洽谈与签约；
（3）协助新店开业；
（4）保证金及首批货款的收取；
（5）协助招商订货会的开办；
（6）客户资料卡的建立；
（7）品牌在市场的良性推广；
（8）对新客户订货的指导。

本公司是一家专心致力于高档童装的设计开发的新公司。目前，我司已成功设计开发了2015年羽绒服高档系列 “T-NGZU / 町祖”，高档羽绒产品一经推出，深受江浙沪的“高档童装潮牌集成店”的加盟客户的欢迎和极力推崇。现因公司发展需要，特此推出四季装的设计开发，诚邀敢于挑战自己的各路精英加盟，一起创造新奇迹！