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机电工程主管

荣盛发展浙江区域公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-05
  • 工作地点:绍兴
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:给排水/暖通工程  建筑机电工程师

职位描述

职责一职责表述:负责工程技术管理 工作任务熟悉工程图纸和采用的施工技术,解决施工中出现的技术问题  参与设计单位的技术交底,方案、图纸会审会议,提出修改意见和合理化建议  对工程技术问题同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供解决方案供上级领导参考职责二职责表述: 负责工程质量管理 工作任务根据设计图纸和相关施工规章,对施工过程进行质量监督  对施工过程中出现的质量问题,及时与施工单位、监理单位进行沟通,提出解决方案,报上级领导  对施工项目进行定期检查,对出现质量问题的工程,要求施工单位立刻整改  对施工中采用的材料进行检查,对使用不合格产品的情况及时上报职责三职责表述: 负责工程的进度管理 工作任务制定进度计划,报公司审批;与施工单位进行协调,实施计划  以双方认可的进度计划为依据,检查施工单位计划  对施工中出现的进度偏差进行分析,找出原因得出纠偏方案,形成进度分析报告报总公司  协调供应商与设计单位,保证图纸的正确和材料的供应,避免外界因素影响施工进度 职责表述:负责工程施工安全管理职责四 通晓施工安全规范,协助拟定施工安全规章  定期进行安全检查,解除安全隐患  协助处理安全事故职责五职责描述:负责工程竣工施工验收 工作任务参与工程验收,并签署验收意见  协助相关部门进行验收结算职责六:完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系

公司介绍

    荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码002146,SZ)成立于1996年,2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业,目前注册资金43.48亿元。荣盛发展一直致力于品牌化房地产开发,努力通过专业经营与精品项目阐释现代人居理念。经过20余年发展,公司在经营规模、业务领域取得长足发展,已从最初的普通住宅开发快速成长为集地产开发、康旅投资、金融投资、互联网创新等业务于一体的全国性大型多产业综合集团公司。


    荣盛发展以“创造财富、服务社会、培育人才、报效国家”为宗旨,以“追求卓越”为核心价值观,坚持“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”企业精神, 秉持“缔造新型生活”品牌理念,努力践行为崇尚新生活需要改善居住环境与条件、提高生活品质的消费者打造“自然的园、健康的家”。

    凭借前瞻的战略思路、稳健的发展理念,荣盛发展确立并不断完善自身独特的战略定位,目前已初步形成了“两横、两纵、三集群”的战略布局,“两横”指沿着长江及陇海铁路沿线的布局,“两纵”指以京沪、京广铁路沿线的布局,“三集群”是指深耕“京津冀城市群”,稳步拓展“长三角城市群”、“珠三角城市群”周边城市的布局。截至2018年末,荣盛发展土地储备达3613.54万平方米,总资产达2277.62亿元,已进驻包括天津、重庆、河北、辽宁、浙江、四川、广东、海南等19个省/直辖市的近70个城市,以及捷克共和国南摩拉维亚州帕索夫斯基市,已开发或开发中项目逾250个。

    因强烈报国使命感和卓越的运营效率,荣盛发展通过自身努力得得了社会、客户、合作伙伴及同业的认同。公司在发展过程中,先后获得:2011年中国中小板最具成长性上市公司十强、2012年度金牛最受投资者信赖公司、2014年度***责任品牌奖、第四届中国责任地产TOP100等诸多荣誉,2017-2019年连续三年稳居中国房地产百强企业第16位,2017、2018年连续两年荣获中国房地产年度社会责任感企业,2018年荣获“沪深上市房地产公司”综合实力第7位,财富创造能力第6位,财务稳健性第8位,品牌价值估值达120.03亿元,荣获2018中国房地产公司品牌价值TOP10第9位。

    在新政策、新环境、新趋势背景下,荣盛发展纵观全局,认真研究并响应国家相关政策和要求,把握宏观经济趋势和机遇,制定公司“五五规划”并于2016年启动“3+X”转型升级新战略,力争经过五年奋斗,基本完成转型所需的整体产业布局,形成以大地产为主干,大健康、大金融为两翼,互联网等新兴产业为辅助的多产业综合集团公司;推动公司由专业地产商转变为管理规范、模式领先、运营健康、综合实力突出、美誉度高、发展潜力大的生活方式运营商。

联系方式

  • 公司地址:地址:span杭州市