杭州招聘

1、全面负责销售案场管理工作，与周边行政机关单位建立良好沟通渠道，统筹协调相关资源；

2、配合地产各类营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；

3、负责各类计划、总结的编制和提报；

4、负责销售案场团队建设、管理，统筹开展相关培训，组织团队会议；

5、配合策划对案场举办大型营销活动等；

6、负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。

任岗资格：

1、能独立统筹安排部门的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调及解决问题的能力；

2、5年以上行业工作经验，2年以上管理经验。

高底薪，高提成。

【员工福利】

1、员工假期：年休假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关带薪假期；

2、福利待遇

每月全勤奖、交通补贴、午餐补贴，体检费用报销，工龄补贴，提供住宿；

[1]意外保险：公司额外给每一位员工购买意外保险；

[2] 团建：公司鼓励员工在工作之余享受生活，劳逸结合，为每个团队提供团建活动经费；

[3] 生活中心：配备水果、休闲零食、咖啡；

[4] 各类活动：不定期举办各种活动，丰富员工生活，快乐工作是我们的文化准则；

[5] 人文关怀：每月举办员工生日会；

晋升机制：

每3月、6月、9月、12月会举办晋升考核机制，晋升渠道：横向及纵向发展，完善的晋升机制。

聚淼公司于2009年开始成立子公司并开展业务，主要核心团队人员150人从业均在7年以上。拥有成熟且完善的地产全程策划、营销、控盘、销售谈判、市场整合、渠道开发、项目推广、招商运营的综合服务能力的一家公司。
聚淼凭借自身优势在大型且复杂项目、困境资产、库存房源去化方面，拥有强大的谈判能力和渠道整合开发能力，营销策划销售能力现居长三角城市代理行业的领先水平。
集直销、中介、电商、坐销、行销的完美结合，缔造了房地产的直销模式，主要形式有拉网式拜访、全能式销售、 分段式合作、点对点直销、持续化创新，逐渐形成程序化、规范化作业。