杭州招聘

1、全面建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、建立并不断完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

3、 不断完善公司绩效管理体系、绩效管理制度和绩效考核指标库，对员工进行有效激励；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化和品牌形象；

5、统筹行政类相关工作，完善和建立相关制度，营造积极向上，自主负责，真诚互助的公司氛围，积极传承公司企业文化；

6、配合总经理完成其他任务事项。

工作要求：

1、专科以上学历，5年以上人事管理经验，互联网行业经验优先；

2、熟悉各个业务模块，擅长薪酬和绩效；

3、具备较好的文书写作能力；

4、具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、具有良好的职业道德、抗压性强、责任心强，有团队协作精神。

感谢各位伙伴对天音的关注与支持：

杭州天音计算机系统工程有限公司，成立于2000年，团队200多人，稳定发展，每年盈利。20年来聚焦于教育领域，专注提供智慧教育和游戏化学习整体解决方案，是“浙江省成长性科技型百强企业”。秉承“让教育更轻松，让学习更高效”的使命，立志成为现代数字化教育的引领者。公司产品包括数字化校园、数字化课堂、快乐学堂APP、学趣乐园APP、师生通等，拥有数十项软件著作权。目前，业务覆盖浙江、山东、广东、海南、江苏、宁夏、山西、云南等地。

经过20年的发展，我们有着对教育行业深度的理解与沉淀，小伙伴们怀着对教育行业的关注，用心用力打造出具有温度的教育产品！
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这里，寄托着大家对教育行业的关注与情怀；
促进教育生态更好发展，
我们彰显着自己的努力与价值；
聚一群人，干一件事儿！
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我们的福利：
1 倡导简单互助分享的工作氛围
2“以老带新”导师制，帮助新入职小伙伴快速适应工作
3 基本工资+绩效奖金+事业部奖金+年终奖
4 五险一金，每日餐补、高温补贴、出差补贴、考证补贴
5 工作时间：9：00-18:00？？周末双休
6 法定假日、年假
7 每日暖心下午茶，部门不定期活动-----
8 节日福利+生日福利+喜事慰问
9 提供外部学习机会
10 设置“特别贡献奖”奖励为公司发展做出突出贡献的伙伴