杭州招聘

• 岗位职责

• 1. 负责人事部日常招聘、薪资核算、培训组织、绩效考核与分析和员工关系处理等工作，参与拟订公司人力资源发展规划和员工培训规划；

  2. 负责整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；

  3. 负责公司培训和企业文化建设，组织开展有关各项活动；

  4. 与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；

  5. 负责行政部项目申报、活动组织、会务接待、各类保险理赔、日常行政事务等工作；

  6. 制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

  7. 完成领导交办的临时工作；

  
  

  任职资格
  1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；
• 2. 熟悉招聘、薪酬及考核培训管理实务，掌握现代化人力资源理论；

• 3. 五年以上人力资源管理经验或3年以上人力资源主管工作经验；

  4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
  5、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
  6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
  7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

杭州嘉友实业有限公司成立于2006年，位于杭州萧山区恒达集团产业园，企业注册商标“爽风”及“雾王”，是一家集研发、生产、销售安装为一体的工业雾化加湿、通风降温科技型制造企业；
公司以国家十二五规划为先导，科技低碳、节能环保为经营理念，信誉为企业经营宗旨，主要开发、设计：高压微雾加湿器、干雾加湿器（气水加湿器）、超声波加湿器、湿膜加湿器、离心式加湿器等，各种家用除湿机、商用除湿机、管道除湿机、降温除湿机，水帘降温设备等产品，产品通过ISO9001:2008国家质量体系认证，并通过欧盟CE认证，产品已广泛应用于杭州市市政工程、杭州日报、中国恒逸集团、中国巨石集团、福建金纶高纤集团、云南烟草集团、玉溪红塔烟草集团等重点项目，并远销东南亚、中东、南非等国家倍受众多用户的一致好评。
专业的行动汗水铸就了三万多用户的认可荣誉口碑，公司专业制造高品质工业加湿器、除湿机等空气温湿度环境处理产品，集设计、生产、安装、一体的科技型环保企业。