杭州招聘

从HR视角出发参与供应链管理工作，建立供应链系统的人力资源体系：

1.人力资源规划、分析与优化

2.人才的招聘与配置

3.人力资源评估与培训开发

4.绩效的审核、实施与反馈

5.员工关系管理

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历；

2.有至少1年以上人力资源部门负责人经验；

3.有人力资源管理两个以上模块至少3年以上的实际独立操作经验；

4.灵活度、抗压能力较好，有冲劲，能出差。

公司成立于2018年，专业从事人力资源招聘业务，公司汇聚了人力资源、IT、管理方面优秀人才，是一支潮气蓬勃的年轻团队。公司业务涉及人员招聘、猎头、劳务派遣、业务外包、人事外包、后勤服务、实习安排、***等，目前公司服务的客户主要集中于上海、北京、江苏、浙江、安徽等地，很多客户一直从公司成立合作到现在，获得很多客户的好评。