杭州招聘

岗位职责

1、负责公司月度绩效考核的分析和总结；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、负责生育、工伤的处理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、负责公司的培训工作，有此工作经验者优先录用。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

浙江美通筑路机械股份有限公司始创于2000年，公司自成立以来，秉持“创新未来高度，专业恒久品质”的企业宗旨，打造了业内知名的“美通”品牌。
美通筑机主营业务是以“筑路机械”为主题的装备机械制造业，全面覆盖筑路与路面养护设备制造和沥青路面施工工艺研发等领域。主导产品为沥青洒布车全系列，沥青碎石同步封层车系列，稀浆封层车系列，橡胶沥青、改性沥青和沥青再生等生产设备。公司目前已成为筑路机械产品领域覆盖范围***的企业。美通筑机始终坚持自主创新为核心，并且不断吸收国际先进研发理念和制造技术，同国内知名院校、研发单位广泛而全面的合作，长安大学、浙江大学、上海同济大学等均为公司的长期合作伙伴。
近年来，公司连续多次荣获***、省部级荣誉，荣获建国六十周年中国工程机械十大专业品牌，***高新技术企业，省级技术研发中心，连续多次荣获中国机械产品top50强，沥青碎石同步封层车入选国家火炬项目计划，经交通部行业验收成为中国筑养路机械研发制造基地，交通部名牌产品。以上荣誉的取得，是同公司始终坚持“创新未来高度，专业恒久品质”的理念分不开的。
全球经济一体化的趋势下，美通筑路机械将继续扩展专业领域，提升自身技术高度，完善产品结构，优化全球服务网络平台，朝着拥有国际先进技术和文化的企业方向迈进。