杭州招聘

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄：30-40岁；

2、人力资源管理、企业管理类专业优先；

3、至少有2年以上人事行政工作经验，沟通及协调能力强。

岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、组织开展招聘工作，进行建立筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关工作；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

7、负责员工请假、休假等工作；

8、协助领导开展公司各种员工活动；

9、参与部门管理，与其他部门有关工作配合良好；

10、积极主动完成上级主管交办的其它工作。

上班地址：杭州余杭区顺风路518号全盛产业园 。 

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