杭州招聘

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄：25-40岁；

2、人力资源管理、财会、企业管理类专业优先考虑；

3、3年以上人事工作经验，1年以上薪资核算工作经验。

职位描述：

1、根据公司发展阶段,分析公司经营战略,协助上级领导建立并完善公司薪酬绩效管理体系;

2、协助上级领导设计、完善公司薪酬体系,负责监督薪酬绩效制度在公司内准确实施和推行;

3、制作公司每月的考核提报、考勤核对、薪酬核算等工作；

4、跟进员工合同新签及续签相关工作；

5、完成上级领导交待的其他各项工作。

上班地址：杭州余杭区顺风路518号全盛产业园。

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