人力资源经理
杭州鑫泽源精密制品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2020-12-30
- 工作地点:杭州-临安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 HRBP
职位描述
职位:HRM
行业:机械加工
工作地点:杭州临安
管理半径:260人
汇报:运营副总
下属:行政主管,招聘培训助理,薪资绩效助理
1.参与公司战略规划的制定
2.全面统筹规划公司的人事战略与行政战略
3.负责建立并完善人事行政管理体系,研究、设计人事行政管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人事行政管理制度;
4.负责向公司高层决策者提供有关人事行政战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
5.负责塑造、维护、发展和传播企业文化
6.负责组织制定公司人事行政发展的各种规划,并监督各项计划的实施
7.负责为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
8.负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题;
9.完成总经理临时交办的各项工作任务。
核心要求:
1.熟悉人力资源各模块,擅长招聘、培训、组织规划;
2.35岁以下,性别不限,学历大专及艺术;
3.制造业人力背景,机械加工行业优先,高情商;
企业以往三年,业绩每年增长35%以上,生活区周边风景秀丽,无丝毫污染。今年9月将搬迁至1万平的新厂房
公司介绍
杭州鑫泽源精密制品有限公司始创于2010年5月,总部坐落于著名的旅游风景名胜地一杭州市临安区 昌化镇。公司面积13000平米,系一家精密元器件起家的,致力于成为一流的医疗器械配件/部件CDMO、CRO服务商。并且公司先后通过了ISO9001:2015体系,ISO13485:2016体系,IATF16949体系认证及知识产权认证,亦是“国高新技术企业”。
公司自成立以来,秉承“团 队、协作、务实、创新“的企业精神,凭借“欧洲品质,香港服务“的理念,融合国内外先进的制造 技术、管理思维及优秀的企业文化与合作伙伴具体实际相结合,为合作伙伴提供从研发、设计、实验 到制造的系统性技术解决方案,形成共享、共担、共赢的命运共同体式的战略合作关系。
公司人才结构合理,拥有员工300人,其中拥有现代先进管理理念及思维的中高层人员20多人,高级 工程师10人、工程师15人、专业技术人员30人,品质检验人员30人,多次获得政府举办技能人才大赛 奖项。获得多项发明专利、实用新型专利、外观专利。
目前公司设有杭州生产基地,东莞子公司,杭州、深圳办事处。公司产品远销美国、德国、巴西等欧美及东南 亚市场,其中包括世界级企业10多家,亦包括国内医用内窥镜相关头部企业。公司目前处于IPO筹备阶段。
公司自成立以来,秉承“团 队、协作、务实、创新“的企业精神,凭借“欧洲品质,香港服务“的理念,融合国内外先进的制造 技术、管理思维及优秀的企业文化与合作伙伴具体实际相结合,为合作伙伴提供从研发、设计、实验 到制造的系统性技术解决方案,形成共享、共担、共赢的命运共同体式的战略合作关系。
公司人才结构合理,拥有员工300人,其中拥有现代先进管理理念及思维的中高层人员20多人,高级 工程师10人、工程师15人、专业技术人员30人,品质检验人员30人,多次获得政府举办技能人才大赛 奖项。获得多项发明专利、实用新型专利、外观专利。
目前公司设有杭州生产基地,东莞子公司,杭州、深圳办事处。公司产品远销美国、德国、巴西等欧美及东南 亚市场,其中包括世界级企业10多家,亦包括国内医用内窥镜相关头部企业。公司目前处于IPO筹备阶段。
联系方式
- 公司地址:昌化工业园兴达路9号