杭州招聘

【岗位要求】
1.负责与客户进行业务联络和沟通，维护银行客户关系，进行保单整理；提醒老客户缴费，保单服务，协助理赔等。
2.跟进意向客户，建立客户档案；
为客户提供优质专业的服务，解答客户疑问。
3.开拓目标市场，了解、分析客户在健康保障、教育储蓄、财富管理、养老规划等的需求，结合公司针对性的产品，提供专业咨询，制定全面、个性化的家庭保障方案。
4.组织团队工作，负责为团队提供专业知识的全面培育和指导，对团队成员的个人发展和晋升提供职业指导和晋升规划。
【工作时间】
8:30考勤，双休
【工资福利】
1.薪资：6000-10000，上不封顶，薪酬（服务津贴+培训津贴+直接佣金+展业奖+方案奖励+职级津贴）+福利（疾病及意外医疗保险+养老保险+年休假+员工旅游+终身免费培训）。
2.每月公司还有额外激励方案，政策补助，客养奖励。
3.公司提供专业的培训，一季度一晋升职级提升培训，精英培训，主管培训，名人堂表彰，终身免费培训。
4.业务序列，管理序列，培训讲师序列，多个平台发展。

【任职要求】
1.年龄20周岁以上，大专及以上学历；
2.良好的心理素质及适应能力；
3.有进取心和责任感，学习能力强；
4.有销售经验者优先考虑。


【发展空间】

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:
***:收展员--组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) --部经理(部经理、高级部经理）--区经理(区域总监、高级区域总监)。

组经理(年薪20万左右)、部经理(年薪40万左右) 、区域经理(年薪100万以上)。

第二:做行政内勤--培训讲师、早会主持人等。

可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
第三:做业务路线--业务精英/销售精英。


2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

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