杭州招聘

微念，老板超级nice,一言不合就搞福利，二言不合就甩红包，轻松的工作氛围，团队年轻活跃，美女帅哥多多，欢迎自荐推荐！加入公司，您将享有理想的工作环境和优厚的薪酬福利待遇。

1、双休，除国家法定的节假日外，还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、三八妇女节假期等；

2、拥有培训发展机会，完善的职业发展通道和晋升机制；

3、公司内设茶水间、吧台，每天轻松一刻的下午茶时间，休闲一刻，等你来玩耍；

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岗位职责：

1、根据公司发展战略，建设与完善薪酬和绩效管理体系，梳理和优化相关制度、工作流程；

2、通过实施内外部薪酬调查，为公司保持整体薪酬竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

3、根据业务发展目标和人力现状，规划和制定合理有效的绩效管理体系。主导绩效目标设定和绩效考核的实施和反馈；

4、不断完善激励机制，提高人员能效以驱动业务目标达成；

5、通过建设公司的培训体系，管理及运营学习平台，提升组织学习能力和员工学习成长；

6、根据目前业务、组织、人才以及领导力状况，负责调研培训需求、开发培训项目、实施培训活动、评估培训效果、追踪学习改善计划；

7、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上薪酬绩效实操工作经验；

2、具备互联网、电商、新媒体经验和HRBP相关经验者优先；

3、具备优秀的领悟能力与深度分析能力，优秀的文字功底和活动策划能力，具有大局观念。

4、熟悉国家劳动人事政策法规；掌握人力资源薪酬绩效、员工关系相关知识；EXCEL操作熟练；

5、组织协调能力、问题解决能力强、.逻辑思维、沟通表达能力强、.计划能力、总结能力、分析反馈能力强。

我们是一个成熟快速发展的企业，我们需要未来的你有冒险家的精神。

我们这里有年轻传奇的CEO。

在这里，你会看到遇到各种小奶狗、小姐姐、大咖。

在这里你会看到世界另外一个样子。

我们需求多元化的个性，你可以尽情发挥，但我们需要你在工作上全力以赴。未来你将有机会参与公司核心层面的讨论，发挥你的价值。

在你所在的岗位上，你将获得最前沿的行业动态，获得高效的成长。

我们虽不能帮你脱单，但我可以先帮你脱贫。现在有一个机会摆在眼前，一个被90后欢声笑语包围的地方，今年，你会来吗？

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微念是一家通过文化融合消费、成长中的新消费品牌公司，愿景是成为一家全球化的东方文化特色新消费标杆。

怀揣着这样的愿景，我们将文化IP和新消费品牌运营打造成标杆案例，并推出了国民爆款螺蛳粉、营养代餐桂花坚果藕粉、地道风味贵州糟辣酱等兼具东方特色和地域风味的新传统美食，掀起了美食文化新风潮。

我们深入食品行业，建立现代化工厂，与中国农科院全国农业科技成果转移服务中心、江南大学等国内***科研机构及高校达成合作，逐步完善产业链布局。此外，公司将提前海外业务建设，筹备全球化战略布局。

愿我们一起努力，让悠远的中国故事和特色品牌跨越山海被更多人看见，期待热爱中国文化更热爱美食的你加入我们。