杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展情况，沟通完成主管分配的各部门的招聘需求

2、利用各种招聘渠道发布招聘信息，有效使用招聘渠道

3、能独立执行招聘、甄选、面试，并对业务线的面试提出有效指导，跟进候选人入职

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

5、能独立开展校招及与校企机构建立合作

岗位要求：

1、1年以上招聘或销售经验，或具备教育机构工作经验优先

2、语言表达能力强，富有亲和力，具备一定的创新力，抗压力

3、具有数据化管理意识

、

福利待遇：

---行业内极具竞争力的薪资：基本工资、提成、绩效奖金，项目奖金，稳定薪资5k以上，工作半年即有升职机会

---良好的晋升机会：横向及纵向机会多多

---丰富多彩的员工福利：生日Party、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读5折，新与心的交际圈子等你来！

---多元化的培训课程：新人培训，技能培训，iShowKid让你遇到更专业的自己！

---完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

  公司介绍：
  iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。旗下有：iShow国际英语、iShow kid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“趣配音”等App。
目前已有20个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等 11个省。
2016年集团着力布局幼少儿英语，设立总部在杭州，目前全国已有7个学习中心，分布在杭州，南宁，武汉三个城市。
iShow kid把英语定位为一项技能和工具，通过母语环境的浸泡式教学，激发孩子的英语兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，潜移默化地让孩子形成条件反射，再通过大量地运用与积累，从而掌握英语这项技能，把英语当做工具自由运用。

iShow kid大事件
2016年7月，开设中赢校区
2016年底，报名学员数量突破200人
2017年8月，开设第二家分校萧山校区
2017年底，报名学员数量突破1000人
2017年8月，教学***次升级，续费率从85%上升至90%
2018年1月，***次跨国会议
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目标3年十家分校