杭州招聘

岗位职责

1、负责员工的培训组织与企业文化宣导；

2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、负责维护人事系统和薪酬系统，确保准确率，负责考勤与薪酬；

4、负责管理人力资源相关文件和档案；

5、上级领导交代的其他工作。

    本公司始终坚持“顾客***、服务至上、专业专注、精益求精”的服务原则来服务。肤瑟，让客户真正享受肤瑟而带来的喜悦人生。公司拥有强大的充沛的资金支持，会让更多的年轻人在立购的舞台上成长、发展，实现人生的价值。
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