杭州招聘

1、进行定期的巡店督导工作，负责区域店铺日常性工作的管理。

2、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合、要求商品人员对门店进行日常补货、新货上市的工作；

3、跟进店铺人员带教培训，组织每季新品上市前的货品认知、陈列等综合培训； 注重能力提升，业绩提升。

4、新开区域店铺的开业支持；

5、负责制定、分解店铺销售指标，跟进店铺销售策略；

6. 管辖区域人员管理（招聘，晋升，离职）

任职资格：

1、两年以上服装店长以上职位经验，熟悉店铺运做流程，能独立开展店铺管理工作；

2、必须具备一定的现场培训指导能力，有激励士气或提高业绩的能力；

3、 有计划和执行能力，具有良好的工作心态，有较强的服务意识与责任感，有一定的团队协作精神。

4、具备电脑操作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT及销售软件

5、身体健康，能适应出差；

宁波霆万体育用品有限公司(原名：杭州健驰体育用品有限公司)，是国内领先体育用品品牌“安踏”在浙江的一级分销商，成立于2012年，公司位于浙江省杭州市。主营安踏浙江地区自营市场和地级市二级代理商的零售运营和市场拓展。健驰体育目前销售网络覆盖浙江范围，拥有超过700多家门店，主营安踏、安踏儿童和斯潘迪等多个品牌。从新手上路，到行业领跑，健驰体育秉承“品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩”的企业核心价值观，以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”为企业使命，持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，并不断促进体育产业发展，建立起浙江地区运动生活领域最优质零售商的领导地位。

在霆万, 我们坚信品牌和员工是公司最重要的财产, 他们代表公司的未来。如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来，我们将为你提供无限发展的空间，施展才华的舞台。诚挚欢迎您的加入！