杭州招聘

作为全球发展最快的英语培训机构，我们为您提供：
1、广阔的职业生涯发展机会
2、完善的社会保险
3、专业的岗位培训
4、每年两次旅游奖励
5、带薪年假
6、具有竞争力的薪酬（无责任底薪+高额业绩提成）

职位要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、了解外语培训行业的市场营销与推广；
3、有一定的商业活动组织策划能力；
4、有问卷调查、街头派发管理工作经验；
5、积极寻找与洽谈多种推广渠道，增加企业知名度和咨询量。
6、形象气质人品佳，有极强的人际沟通、协调能力，能吃苦，具备良好客户服务意识；

主要职能：
1、市场调研，资料收集，竞争对手调研，行业及市场状况调研，产品调研；
2、兼职人员招聘、管理，户外派单、电话咨询，校园活动和招生代理事务的执行；
3、协助部门经理策划宣传推广活动，并能独立执行和完成一定的项目工程及指标。
4、公司刊物，宣传资料，影像资料的记录,保存与制作；
5、协助部门经理提出相关运营意见，协调部门与其他部门之间的合作关系；
6、完成其他部门经理分配的日常工作任务。

欢迎广大有志于教育行业，踏实耐心的人才加入我们瑞思学科英语的大家庭。
欢迎随时来电预约，具体面议。官方网址：www.rdchina.net

关于瑞思

瑞思在全球
瑞思学科英语，来自全球最大K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际顶级教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。

目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。

瑞思在中国
2007年，瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年，瑞思获得国际教育巨头EMPG International首批3000万元战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构；
2010年，公司现金销售额超过2亿元，在全国少儿英语教育领域遥遥领先；
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系，经过四年的发展，公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国60多个重点城市，设立了100多家中心，学员数量超过60000人，获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语第一品牌和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。

瑞思企业文化
瑞思学科英语，一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业；一个充满挑战的人生平台；一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观：责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。

发展平台
瑞思人力资源系统会从“德、量、才”等多维度、考核培养员工，制定人才选拔机制，打造专家型或管理型人才，只要你有才华，只要你踏实勤奋，就能在瑞思找到施展的空间，晋升的平台，心有多大，舞台就有多大！

加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历
不准备在瑞思长期奋斗者。
职场人生中频繁更换工作者。
没有目标,单纯追求高薪者。
对教育事业没有任何热情者。