杭州招聘

1、根据公司发展战略，编制公司人力资源规划；

2、健全公司人力资源管理制度；

3、组织编制公司考核制度，定期组织实施员工考核；

4、组织制定员工培训与发展计划，督促培训计划实施。

5、编制薪酬计划，审核各部门分配方案；

6、参与公司规章制度的制定与修订；

7、完成上级交办的其他任务

任职要求：

1、全日制专科以上学历，人力资源相关专业，从事人力资源管理工作五年以上；
2、具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3. 熟悉相关劳动法、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4. 熟悉人力资源六大模块的管理体系并有丰富的工作经验；
5. 成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。具有良好的职业道德，责任心强

       杭州益万家药房连锁要有限公司成立于2005年，是一家以药品零售为主，兼营参茸、保健品、化妆品、日用品、婴童产品、纸品等多元化商品经营的药房连锁经营企业。经过几年发展，目前拥有近70余家门店，现有医保门店近40家，是杭州地区连锁企业发展医保门店速度最快的企业。益万家门店类别有社区店、大卖场、商场店中店等，门店分布于杭州各个区、各个城乡结合部等。
    公司自2011年9月份起将大力发展直营店、加盟店。飞速发展的益万家，热情欢迎大量有才华、有干劲的有为人士加盟，与我们一起以专业创新的精神，与益万家一起共同发展！