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行政人事主管

杭州创富汽车有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-01-11
  • 工作地点:杭州-拱墅区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事主管

职位描述

岗位职责 :
1、负责公司的组织架构及规章制度建设;
2、负责人事招聘、绩效考核等相关工作;
3、负责新员工的指导、培训及评估;
4、负责总务及后勤管理;
5、协调各部门的关系,做好流程制定及管理;
6、负责企业文化建设。

任职资格
1、企业管理、工商行政管理及人力资源等相关专业,本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,对公司人事行政管理工 作有丰富经验;精通人力资源实务工作流程,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规 ;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
6、有驾照,并有一年以上驾驶经验。

公司介绍

    杭州创富汽车有限公司主要经营大中型客车销售,是江铃集团晶马汽车有限公司及江铃新动力汽车制造有限公司的战略合作伙伴,主要负责浙江省内各个地区的汽车销售、售后服务及配件供应。
    正在筹建的杭州悦兑科技有限公司,坐落在杭州运河国家级广告产业园区,立志打造专业的线上线下互动型营销公司。为企业提供全方位的移动信息化解决方案、营销管理方案及立体化品牌传播方案。产品包括:基于MCD云平台开发的标准化企业级APP,包括商机、产品、营销、服务及企业文化APP;基于SAAS云平台开发及运营的用于汽车制造、汽车销售及服务、旅游等行业的移动信息化管理系统(含移动OA、移动营销管理系统、CRM系统、商用车运营管理系统、汽车服务系统、导游服务系统等);代理打通旅游六要素的优秀第三方应用程序的广告及app推广业务。
公司具备先进的营销人才培育体系,包括应用心理学普及、目标管理法实施、营销团队建设等。为广大应届毕业生提供符合自己职业规划的培训,助力应届毕业生的成长与发展。杭州悦兑科技有限公司将成为优秀应届毕业生的创业发展平台。