杭州招聘

职位描述：
1. 协助人事主管拓展招聘渠道，进行工作分析，完成职位说明书；
2. 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选 , 安排面试；
3. 组织新员工入职培训，业务培训；
4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6. 完成上级领导交待的其他临时任务。

任职资格
1 、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2 、一年以上人力资源管理工作经验；
3 、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4 、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5 、熟练使用常用办公软件及网络应用。

        莫家教育是中国顶级的高端教育品牌，以中小学生个性化教育为主体，集教育培训，产品研发，咨询服务为一体，由多位中国教育、文化界知名人士联合创办。
自创立伊始，莫家教育囊括了一支卓越的立志于教育事业的高学历、高素质的核心团队，秉持“让每一个孩子快乐成长、让每一个家庭幸福和谐”的办学理念。立志成为中国教育行业最有社会责任心的教育品牌。
经过对中国教育现状多年的潜心研究，首创了精致晚课堂（解决当日疑难问题并巩固当日所学）、小班（4-6人，讨论互动式课堂，激发学习兴趣）、大班（10人，解决学习共性问题，激发学习动力）、一对一（查漏补缺，解决个性问题）的互融教学模式，引导孩子轻松学好文化课。另设礼仪、户外、家长课堂、名人讲堂等课程，提升家庭的综合素养。实行n+1的办学模式，避免以往单一教学模式下的诸多弊端。前期经过多年的实践探索，在该教育模式下辅导的孩子进步率高达98.72%。真正实现了中国个性化教育的突破，帮助每个孩子找到自己的成才之路。
莫家教育拥有一流的教学环境、科学的教学理念、雄厚的师资力量、专业的服务体系。我们提倡人性化管理，提供有竞争力的晋升机制，丰厚的薪酬体系。我们的用人理念是成就热衷教育事业者的梦想。
莫家教育只做精品！

开业时间：2013年1月1日隆重开业！
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