杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；

2、根据公司人力资源规划要求，实施人才引进计划；

3、协助推动公司转型发展需要，负责公司人力资源的制度、流程、体系的建立和完善；

4、为组织发展提供人力资源支持，在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施，提升人力资源管理运作效率。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，有大型互联网公司或直播电商行业标杆公司的人力团队管理经验者优先考虑；

2、熟悉力资源管理模式，实践经验丰富， 对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验；

3、具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

4、思维和视野开放，心态乐观，有创业和创新精神。

杭州巴九灵文化创意股份有限公司成立于2014年。

       我们紧追移动互联网时代的新媒体热潮，出品了吴晓波频道，并逐步成为了最具影响力的财经公众号之一；
        2017年初，890新商学涉足企业家培训并提出“企投家 ” 和 “新匠人”，分别定义了两个全新的商学教育品类 ，并在不断的探索中 ，构筑了独特的学理培训体系。

        从风云跌宕的2019年起 ，我们由点状试水出发 ，推出890新商学APP，同时，开发“企业大学”体系，全面进军商学培训市场。
        在财经知识服务领域 ，我们坚持独立立场和实证创作 ，聚焦新中产，瞭望不确定的商业未来。通过知识付费服务，帮助新中产升级认知体系。

        在商学培训领域 ，我们发挥内容生产和影响力优势，已经成为国内先进的PaaS级学习型组织服务商。

        890新商学，以财经知识服务和新商学为业务的双主轴，服务于中国的商业世界。与此同时，我们把新匠人、新国货，视为中国未来产业变革的核心新势力，持续以赋能和连接的能力，剑及履及，推动进步。

我们渴望年轻优秀的人才加入，让我们一起成就这个时代，也成就自己！