杭州招聘

岗位职责：

1、制定符合公司战略的薪酬福利政策，保证薪酬福利政策符合本公司的发展需要；
2、根据各公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬福利情况，制定薪酬福利方案，并指导、监控各事业部和子公司实施执行；
3、提供人力成本分析报告，制定人力成本控制方案；
4、根据薪酬福利制度和方案的实施情况，适时完善薪酬福利各项方案。
5、对下属职责范围内涉及的各项工作，建立相应规范的制度和操作流程，并对工作开展情况进行监督和管理。
6、从发展的角度，对下属提出职业发展目标，设立较通畅的职业通道， 并在日常工作中强化能力潜力的培养，进行阶段性的反馈与辅导。

    海明控股有限公司，创建于1996年，公司总部位于杭州，拥有多家参控股企业：浙江海明实业有限公司、杭州明骏实业有限公司、浙江七章实业发展有限公司、浙江义远生态农业公司等，总注册资本2.8亿元。公司现拥有自主设计建设的7万多平方米多功能营运中心、200亩的生产制造基地和2000多亩有机农场。作为一家专业的品牌运营商，公司一直专注于时尚领域的整体化服务。
    公司作为中国领先的品牌运营商，拥有“古木夕羊”、“OTT”、“VOL.3”、“Mitti”、“飞鸟和新酒”、“森所”等多个服务于不同消费群体的时装品牌，以及“义远”有机农业品牌。
    目前公司旗下各品牌拥有800多家零售终端，公司在职员工2000多人。
    根据公司制定的“创意—创造—创收”一体化创新的战略规划，公司一方面逐步完成由时装行业向更生活方式领域的发展；另一方面，投资建设时尚产业创意基地，实现由品牌运营商向时尚创意平台服务商的转型。

    我们的使命：共创美好生活
    我们的愿景：至2020年成为一家提供多品牌多元性时尚产品和服务的国际化集团型企业。
    
公司始终坚持人才是最重要的资源，人才培养是公司的战略任务，对于所有经公司录用员工，公司都将提供良好的办公环境，完善的社保福利，良好的培训机会，具有竞争力的薪资待遇，挑战性的工作机会和充分的发展空间，海明美好生活期待您的加入!