市场代表
杭州瑞迪汽车服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-05-16
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:2
- 职位类别:市场分析/调研人员 市场助理
职位描述
任职资格
一、学历:大专及以上,市场营销或广告类、经济管理类;
二、能力要求:熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力、口头表达能力和谈判能力,书面文字表达能力;
三、其他要求:有艰苦奋斗的精神,能适应出差者优先。
工作内容
一、负责区域市场的调研工作;
二、负责负责市场推广和开发。
其他:
一、工作地点:江干区七堡(华浙二手车市场)
二、福利:社保齐全
三、该岗位为公司重点岗位,一旦录用,将获得更好的平台及发展机会
1、岗位的晋升规划:市场代表→市场主管→部门经理→市场总监→副总裁→董事。
A、晋升依据:绩效考核、企业文化考核;
B、晋升机会:半年一次,条件突出者不限;
C、该岗位的顶点为公司董事,享受期权分红。
2、为优秀人才建立针对性的生涯规划
A、有完善的培训体系,对文化符合的人才给予更多的培训机会,对于新人给予职业针对性的培养;
B、安排在适合的岗位,优秀的人才有选择岗位或者换岗的机会;
3、给予更有竞争力的薪资待遇
A、该岗位有五级层级工资,付出更多获得回报更高;
B、该岗位实行高提成,享受客户开发带来的胜利;
C、薪资:3000-4500
一、学历:大专及以上,市场营销或广告类、经济管理类;
二、能力要求:熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力、口头表达能力和谈判能力,书面文字表达能力;
三、其他要求:有艰苦奋斗的精神,能适应出差者优先。
工作内容
一、负责区域市场的调研工作;
二、负责负责市场推广和开发。
其他:
一、工作地点:江干区七堡(华浙二手车市场)
二、福利:社保齐全
三、该岗位为公司重点岗位,一旦录用,将获得更好的平台及发展机会
1、岗位的晋升规划:市场代表→市场主管→部门经理→市场总监→副总裁→董事。
A、晋升依据:绩效考核、企业文化考核;
B、晋升机会:半年一次,条件突出者不限;
C、该岗位的顶点为公司董事,享受期权分红。
2、为优秀人才建立针对性的生涯规划
A、有完善的培训体系,对文化符合的人才给予更多的培训机会,对于新人给予职业针对性的培养;
B、安排在适合的岗位,优秀的人才有选择岗位或者换岗的机会;
3、给予更有竞争力的薪资待遇
A、该岗位有五级层级工资,付出更多获得回报更高;
B、该岗位实行高提成,享受客户开发带来的胜利;
C、薪资:3000-4500
公司介绍
杭州瑞迪汽车服务有限公司成立于2011年,主要提供品牌汽车用品,信息服务,二手车销售平台。公司秉持“艰苦奋斗,勇于担责,不断学习,追求完美,善于PK"的企业文化,专注于为私家车主提供性价比高的品牌汽车电子产品,以及可信赖,方便,公道的售车渠道!
希望认同公司文化,有志于从事汽车行业的同仁加盟!
希望认同公司文化,有志于从事汽车行业的同仁加盟!