杭州招聘

岗位职责：

1、搭建并完善立百事行教师培训体系与培训产品，确保形成培训闭环，确保培训效果可检测；

2、在教师培训、教学质量控制等方面提供专业方案：制定培训计划、设计培训课程以及教学考核；

3、负责教师培训的资料的收集、整理及培训数据的统计、分析，并构建调研和反馈机制，迭代师训课程；

4、负责加盟校师训工作：对有需求的学校进行落地的师训支持；教学质量监察；对加盟校的教师教学能力进行评价和总结；

5、必要时搭建线上师资培训，并负责线上师资培训与考核。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、有实际经验者优先，教育学、教育技术学或理工类相关背景优先；

3、熟悉教师培训课程开发与管理、培训等各项教学流程的制定和执行具备综合实践课程或者研学课程经验者优先；

4、有过综合实践活动课程或者研学类课程的实际授课或者带队经验，熟悉此类课程的设计和实施流程；

5、具有线上教学经验；

6、沟通、活泼、踏实、认真；

7、责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神；

8、热爱教育行业。

海亮教育研究院依托海亮集团24年教育办学历史于2018年正式成立，是以教育应用型科研为核心，集教、产、学、研于一体，以项目化运作、企业化管理、产品化为导向运营的民营教育研究机构。
海亮教育研究院由国内外知名教育研究专家领衔，聚焦中小学年段的优质教育产品研发及校园智能化管理实施。通过吸收国内外先进教育理念和方法，为中国青少年的健康成长和全面发展提供“海亮方案”。
目前已确立四大业务领域：教育评估、管理标准、智能校园和课程研发，其中课程研发包含了STEM课程、国内研学、国际研学、学科课程和IB课程等。
海亮教育研究院将继续在中国民办教育的土壤上耕作，提升海亮学子全面发展的能力，打造海亮教育教学品质。