杭州招聘

职责描述：
1.负责公司官方主页的内容编辑、日常更新、分站建设等；
2.做好网站的优化工作：诸如关键字、标题、URL优化，meta标签优化，网页的meta描述等；
3.运用多种网络推广手段（论坛、博客、搜索引擎等）来提高网站访问量及传播效果，细化确认 需求；定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及
时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；
4. 跟踪关键字在主流搜索引擎上的展现程度以及变化趋势，运用最佳的推广方式增加对公司的浏览量；
5.收集行业信息及咨询，了解并分析公司所面对的行业环境及目标群体需求并反映给主管，参与对目标群体的定向营销计划的制定；
6.负责公司电子办公设备的管理及维护，局域网的架设及其它网络系统的配置及维护。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，30岁以内；
2. 网络营销或推广2年以上经验，有教育培训行业、终端客户为成熟产品的推广经验优先考虑；
3. 有一定的文字功底，可以独立完成网络推广计划及文案；
4. 熟练掌握计算机软硬件方面的知识，熟悉局域网设备，宽带路由设备，防火墙等网络设备的配置；
5. 品行端正，有很好的学习能力以及自我抗压能力，愿意接受挑战。

补充说明 Others：
Great career development opportunities 广阔的职业生涯发展机会
A complete package of social welfare and medical insurance 完备的社会保险
The best training in the industry 业内一流的专业岗位培训
Competitive salary 有竞争力的薪酬

关于瑞思

瑞思在全球
瑞思学科英语，来自全球最大K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际顶级教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。

目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。

瑞思在中国
2007年，瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年，瑞思获得国际教育巨头EMPG International首批3000万元战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构；
2010年，公司现金销售额超过2亿元，在全国少儿英语教育领域遥遥领先；
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系，经过四年的发展，公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国60多个重点城市，设立了100多家中心，学员数量超过60000人，获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语第一品牌和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。

瑞思企业文化
瑞思学科英语，一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业；一个充满挑战的人生平台；一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观：责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。

发展平台
瑞思人力资源系统会从“德、量、才”等多维度、考核培养员工，制定人才选拔机制，打造专家型或管理型人才，只要你有才华，只要你踏实勤奋，就能在瑞思找到施展的空间，晋升的平台，心有多大，舞台就有多大！

加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历
不准备在瑞思长期奋斗者。
职场人生中频繁更换工作者。
没有目标,单纯追求高薪者。
对教育事业没有任何热情者。