杭州招聘

工作职责：

1.负责任务相关设计资料的收集调研工作，积极引入国际先进技术。

2.负责方案的技术经济分析，执行国家、行业和地方的标准、规范、规定以及工程技术统一规定，选择最优解决方案。

3.负责设计成品、计算书等的复校、整理、入库和归档工作。

4．做好与设计施工生产的沟通反馈工作，及时有效地处理施工生产中的设计问题。

任职要求：

1.本科(211工程或邮电学校)及以上学历，硕士博士优先考虑

2.良好的表达沟通、团队合作和逻辑分析能力，能够独立完成一般性制图

3.熟悉本专业相关知识、技能、方法和准则，具备从方案设计到施工图纸绘制过程中的某一专业功底；熟练操作AutoCAD、Office等常用绘图软件和办公软件

4. 做事积极主动，善于学习，认真细致，敬业负责，具备创新精神和进取精神

5.良好的身体和心理素质，能够适应出差、加班的工作条件

中国通信服务浙江设计院

浙江省通信产业服务有限公司咨询设计院（原名杭州市电信规划设计院有限公司）成立于1984年10月，系原邮电部甲级设计单位，隶属中国通信服务有限公司，中国通信设计企业十强。拥有通信设计勘察、工程咨询、建筑总包、业务及运营管理咨询等国内通信设计咨询领域多项顶级资质。工程设计项目多次获得国家级、省部级荣誉。
中国通信服务浙江设计院当前员工规模500余人，下设五个专业分院，业务范围覆盖通信网全部专业和全国多个省市，经营收入上亿元。企业年均复合增长率超20%，至2015年底将实现业务收入的3倍增长，成为国际领域通信设计咨询先进企业。
为客户提供：
？    通信网、多媒体信息网络和广播电视网络勘察设计、网络规划、网络优化、技术咨询等网络设计咨询服务；
？    通信工程建筑、民用建筑和其它类工业建筑的建筑设计、结构设计、室内设计、公用设备设计等设计服务
？    企业运营支撑系统设计咨询、计算机多媒体网络方案设计和信息化解决方案等企业信息化建设咨询服务；
？    企业中长期发展战略规划、公司业务运营全过程管理咨询等咨询服务。

员工发展服务
企业发展和员工薪酬共成长。企业跨越发展依赖员工的努力，通过“按劳分配”和“尊重知识”的薪酬体系，为员工提供有竞争力和成长性的薪酬。
提供持续的职业发展通道。每位员工都拥有从技术到管理等方面的晋升通道，并在员工职业发展不同阶段安排各类的体系化培训，涵盖技术、管理、商务等多方面，保障员工成为专业型和复合型相结合的优秀人才。
工作和生活的多种保障服务。企业总部位于风景秀丽的杭州市西湖区，办公条件日趋优越。建立员工集体宿舍，为新员工提供接近免费的舒适住宿环境（也可选择领取住房补贴），足额缴纳“五险一金”，同时享受企业年金，另外企业还提供节假日福利、交通补贴和出差补贴等等多种补贴，保障员工的基本生活和工作条件。