杭州招聘

岗位职责：
1、负责员工人事档案管理,员工劳动合同、入职材料、社会保险，医疗保险等事务并按部门分类存放。
2、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、负责新进员工合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责公司人事文件的呈转及发放等。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、有耐心、积极主动，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址：杭州

一经录用缴纳五险一金。