杭州招聘

职位描述：
1.协助人力资源经理完成人力资源相关模块的工作；
2.负责招聘管理工作：包括校园招聘及社会招聘；
3.负责职位说明书的编写、完善及员工手册的管理工作,协助建立任职资格认证体系；
4.帮助建立积极的员工关系，组织员工活动，做好人员发展的日常管理工作；
5.协助建立与完善绩效管理体系；
6.若有可能协助部门经理制订人力资源发展战略及政策流程。

职位要求：
1.人力资源相关专业硕士及以上，大学本科和研究生阶段均毕业于 “985工程”或“211工程”院校的优秀毕业生优先；
2.有良好的学习与沟通表达，性格开朗，有亲和力，有人力资源项目管理经验者优先；
3.优秀的品行和职业素质，有创新精神、良好的团队合作意识；
4.本岗位可接收2013年人力资源管理专业硕士毕业生实习。

杭州华电华源环境工程有限公司诚聘