杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司的战略要求，建立、完善浙江区域的人力资源流程及制度，搭建整个浙江区域的组织架构、人员配置；

2、负责公司全面人力资源招聘工作，负责各部门的人员招聘管理、招聘渠道拓展与维护，建立人才储备机制；

3、按照公司的管理制度要求，与员工及时签订、续签劳动合同、并负责当地员工各项社保工作，做好人事档案备案工作；

4、随时掌握负责区域内员工状态，解答员工疑问，处理员工劳动关系；

5、协助各部门做好新员工的试用期跟进及辅导工作，跟进低绩效员工、流失率、人员发展及其他相关事宜；

6、深入了解一线员工动向，协助各部门在团队中建立良好的工作氛围；

7、向各部门就人事流程、政策及劳动法规等方面提供建议及辅导，并贯彻实施公司人事政策的落地执行；

8、跟进所有离职员工离职面谈结果，反馈用人部门主管，并完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、有通信、计算机软硬件行业从业背景者优先；

3、5年及以上人力资源工作经验，3年及以上人力资源主管工作经验，熟悉招聘管理模块优先；

4、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件；

5、善于沟通，具有一定的服务理念，优秀的协调能力，较强的责任心和较强的执行力；

6、性格外向，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，工作积极主动。

集辉信息成立于2012年，总部位于上海，是一家专业的信息网络基础设施服务和解决方案提供商；是国家重点扶持的高新技术企业；上海市公共安全技术防范管理办公室(技防办)入库审核单位；拥有国家授权的21项核心自主知识产权，并于2018年8月获得ISO 9001:2015质量管理体系资质。
   集辉信息管理人员均来自知名外企，有超过10年的管理经验及行业经验，集辉信息创立初期就致力于给用户部署最适合、***用的IT信息系统，业务领域涵盖IT产品化服务、应用软件开发、系统集成及增值分销等多种IT服务，致力于运用ICT(Information & Communication Technology)领域包含数据、安全、语音、视频和移动专业技术，并结合咨询、支持、管理、采购与供应链以及IT运维外包服务等方面的独有技能，专注于为客户定制提供基础网络架构、信息安全、融合通信、联络中心、数据中心、控制中心、应用交付、服务管理等解决方案。
    2016年领辉信息（SYSINTE）正式与华为牵手，成为华为数通&安全产品金牌代理商、华为OC房地产行业优选合作伙伴、华为大企业智能楼宇优选合作伙伴、华为融合智联产品上海独家核心代理商、华为公有云经销、华为云软件（虚拟化&桌面云）认证级服务商；并于2018年一举获得“华为多产品行业金牌经销商” 以及“华为IT(存储&服务器)、企业网络（数通&安全）CSP5钻认证服务商”等多项华为企业业务对渠道伙伴销售及服务能力***的认证。自此，领辉辉成为华为体系为数不多的双金牌双5钻级合作伙伴。