杭州招聘

1、对服装产品市场需求有前瞻性和预判性，能够及时引进适合电商模式的产品，并对现有产品进行调整；

2、根据公司战略规划，制定季节服装产品企划案方向，完成每季新品规划、产品定位、品类结构、策略方案；设计策略和产品规划（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配；各产品系列的组合、定位等)；

3、收集市场和行业信息，监控分析相关数据（营销数据、交易数据、库存数据、分析服装设计潮流和流行趋势），及时提出产品改进措施，并给出切实可行的改进方案；

4、掌握每年的流行趋势、色彩趋势、材料规划等服装企业工作；

7、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品开发目标、策略和计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构等)；

5、搭建完整风控体系，保证库存健康及业务平稳推进；

6、与客服部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；

7、熟悉各类面料、版型特性季节性分析判断，掌握潮流动向；

8、团队员工管理，员工培训，激励员工，员工绩效考核，解决员工关系的问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，有3-5年管理经验者优先考虑；

2、熟悉服装行业，有一定的服装资源；

3、具有较强的市场分析能力、谈判能力、产品开发能力、

人际沟通、协调能力、计划与执行能力；

4、熟悉淘宝直播、抖音、快手、小红书等电商平台的推广

模式及流行趋势；

5、具备时尚审美眼光，洞祭市场流行趋势，了解消费者的消

费动向、消费行为、消费能力；

薪资待遇：

月薪1万以上，上不封顶。

微信分享