杭州招聘

销售薪资：1、有责底薪5000，提成10%-60%，底薪+提成+开单奖励+晋升奖励。只要完成公司考核要求，每个季度都可以晋升，晋升组经理可以获得额外奖励。2、收入不封顶、时间能自主、行业前景广、工作环境好、人际交往多、福利待遇好、学习机会多、工作价值高、晋升空间大、公司实力强。
技能要求: 1.年龄20-35岁，学历大专及以上文凭，在校实习生或经验丰富的可以调至高中学历。 2.具备一定沟通能力，善于学习，有亲和力，能够灵活处事 3.性格耐心、坚毅，不害怕拒绝，能承受-定压力。岗位职责: 定期接受公司技巧培训和团队管理培训薪资(底薪+提成)   福利待遇: 1.工作时间上午8.30到下午5.30,周未双休，国家法定节假日休息。2.相信、听话、照做，协助自己的主管，可和主管同时晋升。3.三个月考核公平晋升，一直晋升可升至区域总监。

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