杭州招聘

为加强学院医务室医务人员队伍建设，切实做好2020年医护人员（劳务派遣）招聘工作，特制订本方案。

用工单位:浙江同济科技职业学院

招聘岗位：医护

招聘人数：2

岗位要求：

1、35周岁及以下。

2、按期完成执业注册。

3、能独立完成相关科室临床诊疗工作。

4、内科、全科、中西医结合医师优先。

5、备注：面试通过后能三天内到岗。

1人，具体工作内容要求如下：

1、门诊常见疾病的处置，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理，合理用药，杜绝误诊；

2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；

4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保患者用药安全；

5、完成领导临时交办的事宜。

素质要求：

1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。

2、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

3、具备高尚的医德，较高的业务水平和良好的心理素质，能真正做到关爱、理解和同情病人。

4、具有良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，能适合较长时间上班。

工作时间：参照学院校历执行。

薪资福利：6000元左右/月

工作地点：浙江省杭州市萧山区宁围街道耕文路418号

联系方式：倪医师，13857101920

杭州钱江人才开发有限公司成立于2002年，注册资金1001万元，经杭州工商行政管理局审批注册，主要经营职业中介、劳务派遣、物业管理等业务，获有“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”及国家二级物业服务资质，是一家具有独立法人资格和行业资质的专业人力资源管理和物业管理服务机构。
公司于2009年通过ISO9001国际质量体系认证，并取得第三方权威鉴定机构出具的AA级信用等级证书，在企业运营和管理中始终秉承“诚信务实，开拓创新”的服务理念，严格遵守行规行约，关注行情动态，把握市场需求，旨在以高质量的服务水准和高标准的管理体系服务客户，以诚信口碑推动企业健康发展，提升企业实力和市场竞争力，成为行业标杆，并最终实现职工、企业、社会发展的和谐共赢。
公司自成立以来一直从事人力资源管理工作，是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位，现有客户单位200余家，输送派遣员工达7000余人，被杭州市人民政府授予2011年度杭州市中介服务业示范企业。在物业管理领域，公司秉承“管理为基，人才为本，务实为准”的指导思想和建设方针，遵循“顾客至上，服务***”的宗旨，专业为政府机关行政大楼、综合楼等提供专业物业管理服务，目前与杭城、余杭等周边地区近40家单位保持合作良好关系，受到客户单位的一致好评。