杭州招聘

任职要求：

1、年龄35-40岁左右。大专以上学历，具有5年及以上银行、保险、基金等负责人管理工作经验；

2、对公司的业绩达成负责，对公司的日常全面管理工作负责。

3、计划与公司共同发展，在2-3年内成为公司股东。

岗位职责：         

1、根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，组织实施并完成公司年度经营计划与目标；

2、向股东会提出公司的更新优化发展规划方案（预算外开支计划、拟订公司内部管理方案及基本管理制度（其中包括薪酬方案、绩效考核方案等））；

3、审批公司各项具体规章制度、奖罚措施，审批公司工资奖金分配方案并组织实施；

4、主持公司的日常经营管理工作，组织实施并完成董事会决议；

5、搭建公司的基本团队建设、规范内部管理；

6、在公司的法定经营范围内从事经营活动（以公司法人营业执照为准），超范围经营的必须征得甲方或公司董事长同意；

7、处理公司重大突发时间，推进公司企业文化的建设，树立企业形象；

8、提请聘任或解聘公司副总经理及以下人员的建议与决定；

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