人力资源经理
杭州智博整屋定制有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2020-12-30
- 工作地点:杭州-余杭区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位内容:
1、 根据集团公司经营发展战略制定人力发展规划;
2、 建立、健全集团公司人力资源、行政管理体系;
3、 协助规划公司人力资源战略及制订适应企业发展的中长期人力资源战略规划和组织规划并负责监督实施;
4、协助推进组织发展工作,满足公司战略及业务发展需求;
5、负责建设公司内部人才池,协同业务部门盘点及发展内部人才,组织骨干员工培训以及协助干部进行课程开发;
6、为公司的发展建立人才梯队,负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度;
7、对公司的人力资源规划、招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
8、推进薪酬绩效工作开展,在合理控制人力成本的范围内,有效激发员工主观能动性;
9、具备良好的职业发展设计能力,能够协同组织发展专家迭代职业发展通道;
10、具备良好的梯队运筹能力,能够配合总监有力的推行梯队继任、轮岗培养、导师辅导计划;
11、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格:
1、人力资源、管理学、心理学相关专业本科及以上学历,有10年以上招聘或人力资源相关经验,有5年以上同岗位管理经验;
2、在集团公司担任过人资总监者优先考虑
3、掌握人才甄选测评、效能分析理论与工具,深刻理解组织人才战略、企业发展战略;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,善于与各类性格的人交往,待人公平
7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
职能类别:人事经理
公司介绍
杭州智博整屋定制有限公司作为智博装饰集团化发展延伸的全资子公司之一,公司以高端别墅豪宅和酒店等商业空间整体设计为主导,依托公司总部完善的的研发生产基地和以西溪世纪中心为辐射不断开拓的体验馆展示空间,为客户提供从硬装设计、软装设计、家具设计到室内装修施工、家具研发生产以及软装配饰的整体解决方案。办公区坐落在杭州市西湖区绿城西溪世纪中心,总面积包含办公和家居空间展示区将近800平方米,比邻西溪银泰商圈,交通便利,生活设施完善。
公司秉承智博企业“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,坚持以满足客户需求为核心,以“诚信”为宗旨,实施以人为本的人才战略,为人才提供优越的现代化办公场所,专业的企业管理体系,完善的福利政策和有竞争力的薪酬制度,诚邀社会优秀人士加入,与企业同发展共进步。未来,共同创造有社会责任感的民族新品牌!
联系方式
- 公司地址:天城路86号